Le partage du temps du travail n’est pas une réponse au chômage
Au cours des années 1970, face à la montée du chômage de masse, la motivation essentielle des projets de réduction du temps de travail a progressivement dérivé vers un partage des emplois pour faire diminuer le chômage. Cette analyse repose néanmoins sur des fondements peu solides…
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30 mar 2010 